Kayıt dışı yabancı çalıştırmanın ağır cezası var

Bolu Gazeteciler Cemiyetini ziyaret eden SGK Bolu İl Müdürü Hanefi Taştan, “İşçiyi kayıt dışı çalıştırdığının denetim sonucu anlaşılması halinde idari yaptırımı 14 asgari ücrete kadar para cezası var” dedi.

Kayıt dışı yabancı çalıştırmanın ağır cezası var
Paylaş
  • Linkedin
  • Pinterest
  • Whatsapp
  • Telegram
  • Reddit
A- A+ Paylaş

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Mehmet Hanefi Taştan,  Bolu Gazeteciler Cemiyetini ziyaret etti. Cemiyet Başkanı Mert Minisker ve üyeler tarafından karşılanan İl Müdürü Taştan, kayıt dışı istihdama dair bilgi verdi.

14 ASGARİ ÜCRETE KADAR PARA CEZASI

Kayıt dışı istihdamın sürekli kontrol edildiğini aktaran İl Müdürü Taştan, “Bir yıl bir işçiyi kayıt dışı çalıştırdığının denetim sonucu anlaşılması halinde idari yaptırımı 14 asgari ücrete kadar para cezasıdır.  Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir. Bu işyerlerinin yararlanmakta olduğu sigorta prim teşvikleri durdurulur” dedi.

İŞKUR CEZASIYLA BİRLİKTE 100 BİN TL

İzinsiz yabancı uyruklu kişi çalıştırmanın cezasını da aktaran Taştan, “Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişiyi çalıştırırsanız her bir yabancı uyruklu kişi için ödeyeceğiniz idari para cezası tutarı 2024 yılı için 56 bin 752 TL’dir. İdari para cezaları tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde  ödenmesi gerekmektedir. Kaçak yabancı işçi çalıştıran işveren, yabancı kişinin ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderleri ile ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını da karşılamak zorunda kalabilmektedir. Ayrıca Kaçak yabancı işçi çalıştıranlara İşkur tarafından da 45 bin TL civarında ceza kesiliyor. Dolayısıyla kaçak yabancı işçi çalıştıranlar 100 bin TL'lik bir ceza ile karşılaşıyor. ” ifadelerini kullandı.

HER AY İÇİN BİN 514 TL İDARİ PARA CEZASI

Taştan, ücret ödemelerine dahil de “Türkiye genelinde işveren tarafından çalıştırılan işçi sayısının 5 ve üzerinde olması halinde çalıştırılan işçilere yapılan ücret dahil her türlü ödemenin kanuni kesintileri düşüldükten sonra kalan net tutarının bankalar aracılığıyla ödenmesi zorunludur.  Bu ödemelerin banka aracılığıyla yapılmaması durumunda işverenlere 2024 yılı için her işçi ve her ay için bin 514 TL idari para cezası uygulanır” diye konuştu.

Reklam
Yorum yazın
İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.